28 maio, 2021
Compensação às empresas pelo aumento do salário mínimo
European Innovation Procurement Awards – Candidaturas abertas
Candidaturas abertas ao World Summit Awards
A World Summit Awards é uma competição internacional que procura valorizar a inovação a nível digital e é promovida pela Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações. Podem candidatar-se projetos digitais a uma das 8 categorias: Government & Citizen Engagement; Health & Well Being; Learning & Education; Environment & Green Energy; Culture & Tourism; Smart Settlements & Urbanization; Business & Commerce; e Inclusion & Empowerment.
21 maio, 2021
Apoio extraordinário à retoma progressiva em empresas em situação de crise empresarial
O apoio extraordinário à retoma progressiva de atividade com redução temporária do período normal de trabalho, criado na sequência do Programa de Estabilização Económica e Social, é um instrumento fundamental de resposta às dificuldades económicas causadas pela pandemia da doença COVID-19 e à manutenção dos postos de trabalho, e, por isso, tem vindo a ser progressivamente adaptado, em cada momento, às concretas necessidades das empresas.
Assim, atendendo ao atual contexto pandémico e à realidade epidemiológica vivida em Portugal, e, ainda, no prosseguimento da estratégia de levantamento progressivo das medidas de confinamento, as empresas com quebra de faturação igual ou superior a 75% podem continuar a reduzir as horas de trabalho dos seus trabalhadores até ao máximo de 100 %, durante os meses de maio e junho de 2021. Não obstante, em junho, a redução das horas de trabalho está limitada a até 75 % dos trabalhadores ao serviço do empregador, a não ser que a sua atividade se enquadre nos setores de bares, discotecas, parques recreativos e fornecimento ou montagem de eventos. Em alternativa, a redução das horas de trabalho pode, no mês de junho, ser no máximo de 75% quando abranja até à totalidade dos trabalhadores ao serviço do empregador.
O apoio extraordinário à retoma progressiva pode ser usufruído até 30 de setembro de 2021.
Para mais informações consulte www.seg-social.pt.
Candidaturas abertas para PDR- Pequenos Investimentos na Exploração Agrícola – Instalação de Painéis Fotovoltaicos
Neste sentido, serão financiadas as intervenções que tenham em vista investimentos nas explorações agrícolas para aquisição e instalação de painéis fotovoltaicos e estruturas associadas e cujo custo total elegível seja superior ou igual a 1 000 € e inferior ou igual a 50 000 €. O apoio é concedido sob a forma de subsídio não reembolsável (“fundo perdido”) e assume a modalidade de custos simplificados sob a forma de tabelas normalizadas de custos unitários.
Os critérios de seleção terão em conta a localização da área da(s) parcela(s) apresentada(s), onde se localiza o investimento, as fontes de energia utilizadas por local de investimento, o local de investimento de instalação dos painéis fotovoltaicos e tendo em conta o Estatuto de Agricultura Familiar.
As candidaturas estão abertas até 14 de julho de 2021.
Para esclarecimentos adicionais consulte o website www.pdr-2020.pt.
Projeto Prestige AEC – Candidaturas abertas
O concurso é orientado para empresas no setor da arquitetura, engenharia e construção e consiste na conceção, elaboração e publicação de um livro de autor, de grande formato, que servirá de ponto de partida para a realização de exposições e eventos, a nível global, com especial incidência em mercados internacionais estratégicos para empresas portuguesas.
O projeto visa fotografar obras, projetos ou produtos de referência da arquitetura, engenharia e construção portuguesas, de forma a mostrar as capacidades das nossas empresas. Das obras apresentadas, serão selecionadas 30 finalistas, e serão incorporadas no livro 2 fotografias artísticas de cada obra selecionada.
Para esclarecimentos adicionais consulte o website www.iapmei.pt.
14 maio, 2021
Alargado o prazo para submissão de candidaturas ao SIFIDE
Set.Up IN(dustry) – candidaturas abertas
Estão abertas até dia 26 de maio as candidaturas ao programa Set.Up IN(dustry).
07 maio, 2021
Edit Value promove ciclo de webinars gratuitos sobre “Gestão de Pessoas 4.0”
A Edit Value encontra-se a promover um Ciclo de Webinars subordinados ao tema “Gestão de Pessoas 4.0: Novo Contexto, Novos Desafios”. No atual contexto que vivemos, é fundamental que as empresas respondam com total rapidez e assertividade... Tornar a equipa mais ágil, comunicativa, igualmente motivada e comprometida, garantir o seu bem-estar mental e emocional, são os maiores desafios que enfrentamos.
Este ciclo de 4 webinars vai ter lugar durante o ano 2021 e visa dar a conhecer o papel da gestão de recursos humanos na resposta a todos estes reptos, num quadro de incerteza e de contínua adaptação às mudanças:
- Gestão de Pessoas 4.0 (18 de maio);
- Atrair os Melhores Talentos (30 de junho);
- Integrar e Capacitar (15 de setembro);
- Reforçar a Identidade e a Cultura (13 de outubro).
O primeiro Webinar conta com a participação da Professora Doutora Carolina Machado (Professora Associada da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho), do Dr. Bruno Pina (CEO da Inno) e do Dr. Luís Lourenço (Co-CEO da Lourofood). A iniciativa será realizada em formato online (plataforma Zoom) e terá lugar no próximo dia 18 de maio (terça-feira), pelas 10h30. A participação é gratuita mas sujeita a inscrição prévia em: https://gestaopessoas4-0.eventbrite.pt.