27 outubro, 2016

Regulamento do StartUP Voucher


Foi publicado em Diário da República o Despacho n.º 12777/2016 (D.R. n.º 204/2016 Série II, de 24 de outubro), que diz respeito à aprovação do Regulamento da medida StartUP Voucher, enquadrada no âmbito da Estratégia Nacional para o Empreendedorismo, designada por Programa StartUP Portugal.

A Estratégia Nacional para o Empreendedorismo - Programa StartUP Portugal, pretende a criação de condições ao nível do ecossistema, para um crescimento inteligente, inclusivo e sustentável, indutor de um novo perfil de especialização e internacionalização da economia portuguesa. O StartUP Voucher pretende promover o desenvolvimento, por parte de jovens entre os 18 e os 35 anos, de projetos de empreendedorismo inovador que se encontrem em fase de ideia, facultando um conjunto de ferramentas técnicas e financeiras que viabilizem a consequente criação de novas empresas.

O StartUP Voucher enquadra-se na área de “Promoção do espírito empresarial” que constitui um objetivo específico do Sistema de Apoio a Ações Coletivas, ambos do Regulamento Específico do Domínio da Competitividade e Internacionalização, adotado pela Portaria n.º 57-A/2015, de 27 de fevereiro. Mais informações disponíveis em www.portugal2020.pt.

NewCo Festival em Portugal


O NewCo Festival chegou a Portugal. Este evento internacional tem como objetivo revelar as startups e empresas com alto nível de crescimento, partilhar práticas disruptivas para a gestão de negócios e dar a conhecer alguns dos espaços mais criativos de Portugal.

O roteiro do evento é composto por Lisboa (11 novembro), Faro (15 novembro), Leiria (22 novembro), Porto (24 novembro) e Braga (29 novembro). Os participantes poderão selecionar a cidade que pretendem frequentar, selecionar tours pré-definidos e escolher as empresas que desejam conhecer no evento. Após o processo de seleção, já no decurso da sessão, os participantes poderão visitar as organizações, conversar com os seus responsáveis e perceber como estas estão a conduzir o processo de transformação em diferentes áreas da indústria nacional, bem como o impacto positivo que estão a causar no modelo de vida social.

Mais informações adicionais sobre o NewCos Festival em www.pt.newco.co.

Prémios WSIS 2017


Decorre até ao dia 15 de fevereiro de 2017, o prazo para submissão de candidaturas aos Prémios de Projetos relacionados com os objetivos da edição 2017 dos WSIS - World Summit on the Information Society.

Este concurso, promovido pela ONU - Organização das Nações Unidas, visa identificar e disseminar projetos considerados como boas práticas que possam ser facilmente replicados para capacitar as comunidades a nível local, de forma a reconhecer o esforço de todos os stakeholders para alcançar os objetivos da WSIS.

Podem participar neste concurso governos, comunidades técnicas e académica, setor privado, sociedade civil e organizações internacionais.

Mais informação sobre os Prémios WSIS em www.fct.pt.

20 outubro, 2016

Propostas para a promoção do empreendedorismo migrante


Decorre até 20 de dezembro, o prazo para submissão de candidaturas para a promoção do empreendedorismo migrante, uma iniciativa da Comissão Europeia integrada no COSME - Programa para a Competitividade das Empresas e das PME.

São elegíveis organizações com atividade na integração económica e social dos migrantes, na promoção do empreendedorismo imigrante, na prestação de serviços de apoio aos empresários e futuros empresários. Entre estas organizações incluem-se autoridades públicas e administrações públicas, câmaras de comércio e indústria, associações empresariais e redes de apoio a empresas, organizações de apoio às empresas e incubadoras, ONG’s, outras entidades sem fins lucrativos, associações e fundações que trabalham com os migrantes e entidades públicas e privadas especializadas na educação e formação.

As propostas devem ser apresentadas em consórcio, composto por um mínimo de 5 entidades elegíveis em pelo menos três países participantes no COSME. O orçamento disponível é de 1.500 mil euros com um financiamento máximo de 90% dos custos elegíveis. Para mais informações consulte o website www.ec.europa.eu.

Evento “Portugal Day at MassBio” em Boston


A AICEP, em colaboração com a Associação PBio e a Portugal Ventures, irá organizar o evento “Portugal Day at MassBio” em Boston, nos Estados Unidos, no dia 19 de dezembro de 2016. O evento tem como objetivo a divulgar o setor das ciências da vida e potenciar de oportunidades de parceria para as empresas portuguesas, em especial para as startup nacionais de biotecnologia.

Pretende-se que o programa, com a duração de um dia, inclua apresentações, encontros one-on-one e networking, devendo as empresas participantes identificar antecipadamente os contactos que pretendem efetuar.

Para mais informações e inscrições visite: www.portugalglobal.pt.

Portugal recua no Ranking Mundial de Competitividade


O Relatório Global de Competitividade (2016-2017) do World Economic Forum, publicado pelo PROFORUM, Associação para o Desenvolvimento da Engenharia e pelo Fórum de Administradores e Gestores de Empresas, apresenta um recuo de Portugal no Ranking Mundial da Competitividade.

No topo do Ranking de Competitividade mantêm-se a Suíça (1.º), Singapura (2.º) e EUA (3.º), sobe a Holanda (de 5.º para 4.º lugar), a Suécia (de 9.º para 6.º), o Reino Unido (de 10.º para 7.º) e a Holanda (de 8.º para 5.º lugar), enquanto a Alemanha cai de 4.º para 5.º, e o Japão, Hong Kong e Finlândia caem 2 posições para 8.º, 9.º e 10.º, respetivamente.

Este ano, Portugal encontra-se em 46º lugar, tendo sido ultrapassado por 8 países - Polónia, Itália, Malta, Azerbaijão, Índia, Panamá, Rússia e Maurícias. A pontuação de Competitividade caiu também de 4,54, em 2014, para 4,52, em 2015, e para 4,48, em 2016, (em 7) equivalente a 77% do líder (a Suíça nos últimos 8 anos).

Portugal registou subidas dos indicadores da Educação Primária e do Crédito Bancário, mas houve vários indicadores que tiveram uma grande influência negativa, em especial na área financeira - os Mercados Financeiros, a regulação dos Mercados (Bolsas), a Solidez dos Bancos, Fornecedores locais, nos Standards nas Auditorias e na Colaboração Universidades-Indústria.

A PROFORUM e o FAE sugerem que se deve apostar nos estímulos às PMEs como forma de prosseguir e aprofundar as reformas estruturais necessárias para o aumento da Competitividade e do crescimento da economia portuguesa.

13 outubro, 2016

Lançamento do Startup Nano


No próximo dia 19 de outubro, entre as 9h e as 12h30, será apresentado o programa Startup Nano. O programa é promovido pelo INL - Laboratório Ibérico Internacional de Nanotecnologia e pelo CenTI - Centro de Nanotecnologia e Materiais Técnicos, Funcionais e Inteligentes com o apoio da Startup Braga.

O Startup Nano surge com o objetivo de apoiar o aparecimento de novos negócios ligados à nanotecnologia, procurando aproveitar o seu potencial transformador. O programa pretende estimular a formulação e validação de ideias, o desenvolvimento e aceleração de negócios e a incubação de empresas. A plataforma faz parte de um ecossistema que agrega ciência, inovação e negócios e procura descobrir novas oportunidades na área da tecnologia que tenham potencial para transformar o mundo.

As inscrições no evento estão disponíveis em www.startupnano.eu.

Prémio da União Europeia para Mulheres Inovadoras 2017


Está aberto o concurso para o Prémio da União Europeia para Mulheres Inovadoras de 2017, que reconhece as mulheres empreendedoras que trouxeram inovações para o mercado. Desde 2011, mais de 260 mulheres participaram neste concurso.

O concurso está aberto a mulheres de qualquer nacionalidade que vivam num país europeu, que tenham fundado ou cofundado uma empresa com um volume de negócios superior ou igual a 100 mil euros. Para dar foco à nova geração, a edição de 2017 irá também apresentar a categoria de “Inovadora Emergente”, para empreendedoras com idade inferior a 35 anos. Um júri de alto nível irá avaliar e selecionar as quatro vencedoras, que serão anunciadas numa data perto do Dia Internacional da Mulher que se assinala a 8 de março de 2017.

As candidaturas a este prémio estão abertas até ao dia 3 de novembro de 2016. Mais informações em www.ec.europa.eu/women-innovators.

Candidaturas ao Santa Casa Challenge


As candidaturas ao concurso Santa Casa Challenge estão abertas até 23 de novembro de 2016. Este concurso é promovido pela SCML - Santa Casa da Misericórdia de Lisboa no âmbito da sua participação na Web Summit e tem como objetivo estimular o empreendedorismo social de base tecnológica e valorizar o potencial da inovação social, para dar resposta aos atuais desafios societais, bem como criar oportunidades para aproximar os empreendedores e as startups sociais dos grandes fóruns especializados como é o Web Summit.

Serão atribuídos prémios até 2.500 euros a soluções na área da inovação social digital aplicáveis às diversas áreas de intervenção da SCML: Saúde, Educação e Ensino, Cultura e Património. As soluções tecnológicas vencedoras terão ainda a possibilidade de desenvolver um projeto-piloto em equipamentos ou serviços da Santa Casa.

Para mais informações, consultar o website www.scml.pt.

07 outubro, 2016

Sistemas de apoio e incentivo em curso


- PT2020 - Sistema de Incentivos:
- “Internacionalização PME”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Qualificação PME”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Transferência do Conhecimento Científico e Tecnológico (Ações Coletivas) ”. Candidaturas abertas até 30-11-2016;
- “Vale Incubação”. Candidaturas abertas até 30-12-2016;
- “Internacionalização PME (Projetos Conjuntos) ”. Candidaturas abertas até 30-12-2016;
- “Qualificação PME (Projetos Conjuntos) ”. Candidaturas abertas até 30-12-2016;
- “Proteção de Direitos da Propriedade Industrial - Projetos Individuais”. Candidaturas abertas até 31-12-2020;
- “Internacionalização de I&D - Projetos Individuais”. Candidaturas abertas até 31-12-2020;
- “Pedido de Acreditação de Entidades para a Prestação de Serviços no âmbito dos Projetos Simplificados - Vales”. Candidaturas abertas até 31-12-2020.



- PDR2020 - Sistemas de Incentivos:
- PROBASTO - “Pequenos investimentos na transformação e comercialização”. Candidaturas abertas até 10-10-2016;
- ADRIMINHO - “Regime simplificado de pequenos investimentos nas explorações agrícolas”. Candidaturas abertas até 17-10-2016;
- SOL AVE - “Regime simplificado de pequenos investimentos nas explorações agrícolas”. Candidaturas abertas até 17-10-2016;
- LITORALRURAL - “Regime simplificado de pequenos investimentos nas explorações agrícolas”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- LITORALRURAL –-“Pequenos investimentos na transformação e comercialização”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- SOL AVE - “Pequenos investimentos na transformação e comercialização”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- ADRIMINHO - “Pequenos investimentos na transformação e comercialização”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Restabelecimento do Potencial Produtivo (2º Concurso) ”. Candidaturas abertas até 30-10-2016;
- “Grupos Operacionais”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Programa de Desenvolvimento Rural do Continente - Grupos Operacionais”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Restabelecimento da floresta afetada por agentes bióticos e abióticos ou por acontecimentos catastróficos (3º Anúncio) ”. Candidaturas abertas até 03-11-2016.
- ADER-SOUSA - “Regime simplificado de pequenos investimentos nas explorações agrícolas”. Candidaturas abertas até 30-11-2016;
- LITORALRURAL - “Diversificação de atividades na exploração”. Candidaturas abertas até 15-11-2016;
- BDOURO - “Diversificação de atividades na exploração”. Candidaturas abertas até 09-12-2016;
- ADER-SOUSA - “Pequenos investimentos na transformação e comercialização”. Candidaturas abertas até 31-12-2016;
- ADER-SOUSA - “Diversificação de atividades na exploração”. Candidaturas abertas até 31-01-2017;
- “Criação de Agrupamentos e Organizações de Produtores (1º Anúncio)”. Candidaturas abertas até 31-01-2017.



- Norte2020 - Sistemas de Incentivos:
- “Património Natural”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Património Cultural”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Investimentos em Infraestruturas de Saúde”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Desenvolvimento das Infraestruturas de Formação e Ensino - Infraestruturas Educativas para o Ensino Escolar (Ensino Básico e Secundário)”. Candidaturas abertas até 31-10-2016;
- “Promoção das TIC na Administração Pública e Serviços Públicos”. Candidaturas abertas até 31-12-2016;
- “Planos Estratégicos de Desenvolvimento Urbano”. Candidaturas abertas até 31-05-2017;
- “Mobilidade Urbana Sustentável”. Candidaturas abertas até 31-05-2017;
- “Planos Estratégicos de Desenvolvimento Urbano: PI 4.5 (4e)”. Candidaturas abertas até 31-05-2017;
- “Reabilitação Urbana”. Candidaturas abertas até 31-05-2017;
- “Planos Estratégicos de Desenvolvimento Urbano: PI 6.5 (6e)”. Candidaturas abertas até 31-05-2017.



Fundo de Eficiência Energética
- “Edifícios Eficientes”. Candidaturas abertas até 08-11-2016;
- “Administração Pública”. Candidaturas abertas até 08-11-2016.



POISE - Sistema de Incentivos:

- “Programa de Parcerias para o Impacto”. Candidaturas abertas até 07-10-2016.



POCI - Sistema de Incentivos:

- “Sistema de Apoio a Ações Coletivas | Internacionalização”. Candidaturas abertas até 28-10-2016;
- “Regime de Apoio a Infraestruturas de Transportes | Infraestruturas Marítimo-Portuárias”. Candidaturas abertas até 31-12-2017;
- “Regime de Apoio a Infraestruturas de Transportes | Infraestruturas Ferroviárias - Continente”. Candidaturas abertas até 31-12-2017;
- “Regime de Apoio a Infraestruturas de Transportes | Infraestruturas Ferroviárias - Continente”. Candidaturas abertas até 31-12-2018.

06 outubro, 2016

PDR2020: Candidaturas abertas para diversificação de atividades na exploração agrícola


O programa “Diversificação de Atividades na Exploração Agrícola” destina-se à criação ou desenvolvimento na exploração agrícola, de atividades económicas de natureza não agrícola. Este sistema de apoio do PDR2020 - Programa de Desenvolvimento Rural tem como objetivos: estimular o desenvolvimento, nas explorações agrícolas, de atividades que não sejam de produção, transformação ou comercialização de produtos agrícolas (previstos no Anexo I do Tratado de Funcionamento da União Europeia), criando novas fontes de rendimento e de emprego; e, contribuir diretamente para a manutenção ou melhoria do rendimento do agregado familiar, a fixação da população, a ocupação do território e o reforço da economia rural.

São suscetíveis de apoio diferentes tipos de atividade económicas que, entre outros, incluem: unidades de alojamento turístico; campos de campismo e caravanismo; serviços de recreação e lazer; transformação de cereais e leguminosas; fabricação de produtos alimentares diversos; restaurantes; estabelecimentos de comércio a retalho de carne, frutas, leite e outros produtos alimentares; atividades dos serviços relacionados com a silvicultura e exploração florestal.

Podem ser consideradas despesas elegíveis os investimentos em atividades económicas não agrícolas nas explorações agrícolas cujo custo total elegível seja superior a 10 mil euros e inferior a 200 mil euros. Os apoios são concedidos sob a forma de subsídio não reembolsável até ao limite máximo de 150 mil euros de apoio por beneficiário, correspondendo até a um máximo de 50% do custo elegível.

A área geográfica elegível neste aviso corresponde ao território de intervenção do “Litoral Rural”, que compreende freguesias selecionadas dos concelhos da Maia, Matosinhos, Póvoa de Varzim, Santo Tirso, Trofa e Vila do Conde. Este programa estará disponível para outras regiões, mas sempre sob a alçada dos GAL - Grupos de Ação Local respetivos.

As candidaturas a este apoio estão abertas até 15 de novembro de 2016. Para mais informações recomenda-se a consulta do website do PDR2020 em www.pdr2020.pt.

Prémios Exportação & Internacionalização 2016


O Novo Banco e o Jornal de Negócios, numa parceria com a IGNIOS lançam a 6ª edição dos Prémios Exportação & Internacionalização, com o objetivo de premiar e promover o sucesso das empresas nacionais na exportação e internacionalização da sua atividade. A afirmação da economia nacional e a melhoria da sua competitividade dependem em muito do incremento da capacidade exportadora e da aposta na internacionalização das empresas portuguesas.

Estes prémios, destinados a PME e Grandes Empresas, têm duas componentes:

a) Prémios Exportação, que distinguem as empresas com melhor performance exportadora em várias categorias: Melhor PME Exportadora Bens Transacionáveis; Melhor PME Exportadora de Serviços; Melhor Grande Empresa Exportadora Bens Transacionáveis; Melhor Grande Empresa Exportadora Serviços; Prémio Exportação + Emprego; Prémio Exportadora Revelação; Melhor Exportadora com Capitais Estrangeiros (Multinacional) 2015; Prémio Especial do Júri; e, Prémio Setor de Atividade do Ano 2015 (Agricultura);

b) Prémios Internacionalização, que premeiam os casos de sucesso na internacionalização, nas seguintes categorias: PME com melhor caso de sucesso de internacionalização; Grande Empresa com melhor caso de sucesso de internacionalização; e, Prémio Revelação.

As candidaturas estão abertas até ao dia 13 de outubro de 2016 e podem ser realizadas através do site www.cofinaeventos.pt.

H2020: Comissão Europeia organiza sessão sobre PPPs


A Comissão Europeia organiza no dia 14 de outubro de 2016 em Bruxelas, um Infoday dedicado às Parcerias Público Privadas - PPPs no âmbito do Horizonte 2020. O objetivo do evento é apresentar à comunidade de investigação uma visão geral das atividades em desenvolvimento das PPPs nas seguintes temáticas: FoF - Fábricas do Futuro; EeB - Edifícios Energeticamente Eficientes; SPIRE - Indústria de Processos Sustentáveis; e, GV - Iniciativa dos Veículos Verdes.

Durante o Infoday será dado apoio para a preparação das propostas dos concursos de 2017, sendo possível assistir ao Infoday através de webstreaming. A agenda do evento e o formulário de registo está disponível no website da Comissão Europeia: www.ec.europa.eu.

05 outubro, 2016

Há ligações que o dinheiro não compra?

 
 
A área da gestão de pessoas é uma daquelas áreas verdadeiramente apaixonantes e desafiantes!
 
Felizmente, e ainda com um longo caminho a percorrer, parece que as nossas empresas estão cada vez mais conscientes e sensíveis a esta delicada matéria.
 
É aqui que entra o tema “Salário Emocional”. Ainda temos Gestores que acham que as pessoas têm é que trabalhar e é para isso que são pagas. Portanto, para alguns, as pessoas são algo parecido com máquinas. Surpreendam-se! Pessoas não são máquinas! Pessoas são seres únicos e complexos, com emoções, vivências, motivações, desejos e vontades diferentes. São estas pessoas que fazem as empresas crescer e tornarem-se únicas. Se o dinheiro continua a ser importante porque é ele que paga as contas no final do mês, há outros aspetos não menos importantes que fazem com que as pessoas se liguem emocionalmente às empresas.
 
O salário emocional é aquilo que grande parte das vezes não vem espelhado num “recibo de vencimento” mas faz que a pessoa goste muito do que faz e da empresa onde trabalha. É aquele que faz a diferença entre ser um castigo ou um prazer ir trabalhar todos os dias. São por vezes pormenores… “coisas dos recursos humanos”, menos fáceis de medir e mais complicadas de explicar às pessoas menos sensíveis à matéria e que consideram que é uma perda de tempo. Vejamos alguns exemplos mais práticos do que pode ser feito a este nível: possibilidade de ter um horário flexível (por exemplo, para alguém conseguir estudar), é trabalhar à distância, é ter possibilidades de ter acesso a programas de formação e desenvolvimento, é ter um bom ambiente de trabalho, é ser reconhecido (por palavras, gestos e atitudes), é garantir benefícios sociais como um seguro de saúde ou criação de um plano poupança reforma, é dar um presente a todos os filhos na altura de natal, é promover um dia de convívio para todos os colaboradores, é dar uma prenda de casamento ou uma ajuda quando nasce um filho, é oferecer o dia de aniversário do colaborador, etc, etc…

Como falamos de pessoas, atenção! Não há receitas universais! Nem tudo o que for colocado em prática vai agradar a todas as pessoas. Vale a pena fazer o melhor possível? Claro que sim! Pessoas mais satisfeitas, motivadas, comprometidas e apaixonadas pelo que fazem e pela empresa fazem mais, melhor e durante mais tempo! E para muitas pessoas (cada vez mais) há “coisas” que o dinheiro não compra! 
 

Madalena Rei de Sá
Diretora de Recursos Humanos
 na JP Sá Couto