01 outubro, 2015

Inovação no Local de Trabalho instiga Qualidade de Vida no Trabalho


As políticas de inovação estão a emergir como um meio fundamental para transformar os locais de trabalho e fazer melhor uso dos talentos e competências individuais melhorando, simultaneamente, a competitividade da organização, adianta o estudo conduzido pela Eurofound. Não obstante, carece ainda de maior clareza o que pode efetivamente ser implementado ao nível legislativo para estimular a inovação no trabalho.

O relatório da Eurofound, relativamente à Inovação no local de trabalho, providencia um entendimento de como e porquê as empresas europeias colocam estas medidas em prática. A investigação envolveu 51 empresas europeias, sendo que todas tinham colocado em prática medidas para instigar a inovação. O relatório afere ainda que o principal motivo que leva as empresas a colocarem em prática estas medidas são a obtenção de maior eficiência e vantagem competitiva. Apesar de ser claro que a principal razão para a introdução destas práticas sejam fatores económicos, com o objetivo de aumentar os níveis de performance, a maioria das práticas (69%) serve estes mesmos objetivos e permite o aprimoramento da qualidade de vida no trabalho.